Un véhicule de 1,5 tonne suspendu sur un pont, des gaz d'échappement dans l'atelier, un sol gras près de la vidange, une batterie de traction à 400 volts, un vernis aux isocyanates en cabine : les risques d'un garage n'ont rien à voir avec ceux d'un bureau. Ce DUERP part de vos postes réels, de la réception client au laboratoire de peinture.
Levage et travail sous véhicule : ponts élévateurs (vérification périodique, points de levage, bras verrouillés), crics et chandelles, fosses de visite (recommandation CNAM R 468), rayonnages et travail en hauteur sur utilitaires.
Risque chimique traité produit par produit : gaz d'échappement diesel (cancérogène, VLEP carbone élémentaire), huiles usagées et carburants, solvants de dégraissage, isocyanates des vernis, poussières de ponçage, fluides frigorigènes, amiante des véhicules anciens.
TMS et bruit : plus des trois quarts des maladies professionnelles du secteur ; clés à chocs (100-105 dB(A), 5 m/s²), dégonflage de pneu (115 dB(A)), roues et batteries à porter, postures à genoux ou bras levés sous caisse.
Obligations propres au garage : habilitation électrique NF C 18-550 pour les véhicules électriques et hybrides, attestation de capacité fluides frigorigènes, zones ATEX et rubrique ICPE 2930, apprentis mineurs et travaux réglementés, essais routiers et dépannage sur voie publique.
Des questions oui/non écrites pour votre métier, vos équipements, votre organisation, ce que vous faites déjà. Depuis un téléphone, quand vous voulez. Aucune donnée nominative sur vos salariés.
Vos réponses sont croisées avec les référentiels INRS et Assurance Maladie de votre secteur. Chaque risque est coté, chaque manque devient une action datée. Une personne relit tout avant envoi.
Document Word et PDF, prêt à transmettre à votre service de santé au travail. Un an plus tard, dix minutes de mise à jour, et c'est reparti.
Paiement sécurisé par carte, facture automatique. Corrections incluses pendant 30 jours ; remboursé si le document ne correspond pas à votre activité.
Le DUERP complet, livré en 48 h.
Le DUERP complet, puis la mise à jour chaque année sans y penser.
Le DUERP complet + 30 minutes en visio pour le plan d'action.
Mise à jour ponctuelle sans abonnement : 120 €. Prix TTC, TVA non applicable (art. 293 B du CGI).
Laurène, fondatrice, dix ans dans la prévention santé au travail
J'ai passé dix ans dans la prévention et la santé au travail, à voir des dirigeants de petites entreprises se débattre avec des documents pensés pour des grands groupes. Atelier DUERP, c'est l'inverse : des questions dans votre langue, un référentiel construit pour votre métier, et un document que je relis et signe moi-même avant de vous l'envoyer. Une question, une correction, un doute sur votre plan d'action : vous m'écrivez, je vous réponds.
[Photo et téléphone à ajouter avant mise en ligne]
Le DUERP est et reste votre document : la loi en fait la responsabilité de l'employeur. Nous vous apportons la méthode, le référentiel de votre métier et la rédaction ; vous validez ce qui correspond à votre réalité avant de signer. Aucun DUERP n'est « agréé » ou « certifié » par qui que ce soit, méfiez-vous de ceux qui l'affirment.
Certaines évaluations relèvent d'autres professionnels, radioprotection, contrôles électriques, mesures de bruit, amiante. Votre DUERP les référence et consigne leurs conclusions ; il ne les remplace pas.
Non. Les opérations sur véhicules électriques ou hybrides (batterie de traction de plusieurs centaines de volts) sont des opérations d'ordre électrique au sens des articles R4544-1 et suivants du Code du travail : l'employeur doit délivrer une habilitation électrique après formation, selon la norme NF C 18-550 (symboles B0L, B1VL, B2VL, B2XL, BCL, BEL essai). Un mécanicien non habilité peut réaliser des opérations non électriques (pneus, freins, carrosserie) uniquement hors zone de danger et selon une procédure définie ; les opérations de consignation, de dépose de batterie ou d'intervention sur le circuit haute tension sont réservées au personnel habilité. Le DUERP doit lister les véhicules concernés, les habilitations détenues, la zone d'intervention dédiée et l'outillage isolé.
Les jeunes de moins de 18 ans ne peuvent pas être affectés à certains travaux dits réglementés (D4153-15 et suivants) : agents chimiques dangereux (solvants, isocyanates, gaz d'échappement, D4153-17), conduite d'appareils de levage (D4153-27), machines dangereuses comme les meuleuses ou presses (D4153-21), vibrations au-delà des valeurs d'action (D4153-20). Pour un apprenti en formation professionnelle, l'employeur peut déroger par une déclaration à l'inspection du travail (R4153-38 et suivants), valable 3 ans, à condition que le DUERP soit à jour, que le jeune ait reçu la formation à la sécurité, qu'il soit encadré par un tuteur et que l'avis médical d'aptitude ait été délivré. Le DUERP doit donc identifier précisément les postes, équipements et produits concernés et les mesures compensatoires.
Oui, dès le premier salarié, quel que soit le secteur (art. R4121-1 du code du travail). Depuis le 27 juin 2026, l'absence de document expose à une amende administrative pouvant atteindre 4 000 € par salarié (art. L8115-1, 6°). Un apprenti, une personne à temps partiel ou en CDD comptent comme salariés.
Vous pouvez : l'Assurance Maladie propose des outils gratuits sérieux. Comptez 3 à 6 heures pour les remplir vous-même, et un résultat qui dépend de votre connaissance de la réglementation. Nous vendons le fait de ne plus y penser : quinze minutes de votre côté, un document relu par un professionnel de l'autre.
Vous payez 290 € aujourd'hui pour le DUERP. Un an plus tard, 120 € sont prélevés et vous recevez un questionnaire de mise à jour de dix minutes ; la nouvelle version datée suit sous 48 h. Résiliable à tout moment depuis le lien présent dans vos factures, sans frais.
Elles servent uniquement à rédiger votre document. Nous ne demandons ni nom de salarié ni information de santé. Détail dans la politique de confidentialité.
Une série de corrections est incluse pendant 30 jours. Si, après correction, le document ne correspond pas à votre activité, il est remboursé intégralement.
Quinze minutes maintenant, un sujet réglé pour l'année.